Na Canela somos conscientes que, como empresa, temos um forte impacto nos nossos colaboradores, na sociedade em que estamos inseridos e no planeta como um todo. O que queremos é que esse impacto seja sempre positivo! Juntamos todas as nossas ações e intenções num Impact Report que explica como o fazemos.
Em 2022 tornamo-nos numa empresa B Corp por termos os nossos valores, práticas e intenções alinhadas com uma filosofia de people-first, transparência financeira, colaboração com ONG’s, avaliação da satisfação das equipas e dos clientes e seleção de projetos com valores alinhados à nossa cultura corporativa. Agora a ambição é solidificar estes aspetos e compreender que outros podemos assumir para fazer a diferença num mundo corporativo (maioritariamente) pouco consciente.
Se até agora sempre fomos claros quanto aos nossos rendimentos financeiros, chegou a altura de fazer um levantamento do nosso impacto como empresa nas vertentes: pessoas, planeta e lucros (sim, exatamente por esta ordem):
Pessoas
Temos uma equipa de 40 colaboradores de 6 nacionalidades diferentes, em que 20% tem menos de 24 anos e 5% mais de 50. 75% dos quadros diretivos são compostos por mulheres e 55% dos atuais colaboradores entraram para a Canela como estagiários, logo após terminarem os seus estudos.
Acreditamos que o sucesso e imagem de uma empresa refletem o empenho, dedicação e satisfação dos seus colaboradores e que o talento não se mede pelas horas que estamos sentados numa cadeira no escritório. Trabalhamos num sistema híbrido quanto às idas ao escritório e damos liberdade aos nossos colaboradores para trabalharem de onde quiserem.
Planeta
Não queremos (apenas) compensar a nossa pegada ecológica, queremos criar novos hábitos e contribuir de forma positiva para o planeta. Nos nossos escritórios somos muito criteriosos com os materiais que escolhemos e na forma como utilizamos os recursos:
- Condensamos as idas ao escritório em 3 dias para reduzir o uso de eletricidade e garantimos que tudo fica desligado e fora das tomadas nos restantes dias.
- O café que bebemos de manhã não vem em cápsulas e é igualmente saboroso.
- Com uma política de digitalização conseguimos reduzir 80% dos materiais impressos.
- Temos uma floresta com mais de 360 árvores plantadas por cada novo colaborador, cliente ou workversary.
Lucros
A transparência é um dos valores fundamentais da Canela e a saúde financeira da empresa não fica de fora. Trimestralmente a nossa equipa é informada de como estão as contas da empresa e de que forma são analisados os resultados financeiros. O nosso orçamento está destinado aos colaboradores (70%), a gastos operacionais e bem-estar (20%) e lucro da empresa (10%).
Somos uma agência de comunicação com valores e não temos medo de os utilizar, mas também somos os primeiros a admitir que há coisas que podemos fazer melhor. Por isso, continuaremos a trabalhar todos os dias para o conseguir.
Lançamos agora o nosso Impact Report onde pode aceder a estas e muitas outras informações acerca do impacto da Canela no mundo.
Deborah Gray é Founder and Managing Director
