Pipedrive

La plataforma estonia de CRM Pipedrive llegó a Lisboa en abril de 2017 con el objetivo de reclutar a 50 personas ese año y 50 más el año siguiente. Fuimos elegidos para ayudarles a posicionar la marca como un buen empleador y también presentarlos como plataforma de solución de problemas para los vendedores.

Canela ha estado planeando y gestionando un plan de relaciones públicas centrado en la reputación de Pipedrive como empleador. Como una forma de presentar la empresa a los medios de comunicación, organizamos un evento de lanzamiento con la presencia del Ministro de Industria, João Vasconcelos, que se centró en los desafíos de recursos humanos de las start-ups. Hemos explorado contenido local e internacional en torno a Pipedrive y también gestionado su presencia en diferentes eventos locales, así como difundido artículos de opinión para posicionar a los miembros del equipo local como expertos en el sector.

Con esta actividad continuada del gabinete de prensa, hemos logrado más de 40 impactos, muchos de ellos en medios de comunicación como Marketeer, Dinheiro Vivo,  Business IT y Público. Desde la perspectiva de recursos humanos, todos celebramos la consecución del hito de llegar a las 100 personas en la oficina de Lisboa con una gran fiesta, como corresponde.