DEEL

Cuando Deel, la plataforma de nóminas y contratación para equipos internacionales, llegó a España, era considerada uno de los unicornios más punteros en materia de RRHH. Internacionalmente reconocida, la plataforma tuvo que lidiar con el hecho de que en nuestro país ya eran muchas las empresas que estaban fuertemente posicionadas dentro del sector. 

Para hacer frente a ello, creamos una estrategia de comunicación sencilla y directa que no solo les permitiría hacerse con un lugar en el mercado, sino que también les serviría para llegar tanto al consumidor final como a grandes empresas. 

Para conseguirlo, organizamos una presentación a medios en dos sesiones, a las que asistieron un total de 8 periodistas (4 por sesión), lo que hizo que el encuentro fuera más informal y cercano. Cinco Días, Expansión, Business Insider, Capital Humano y Observatorio de RRHH, fueron algunos de los medios asistentes. Posteriormente, lanzamos una nota de prensa con la que conseguimos recopilar 20 impactos.

Desde entonces hemos seguido posicionando a Deel en el área de RRHH y  fintech gracias a artículos de opinión, media alerts y con el lanzamiento de sus Informes Globales de Contratación Internacional. Con todo ello, a día de hoy, ya llevamos recopilados más de 160 clippings.