Deel y WeWork se asocian para ofrecer espacios de trabajo flexibles a más trabajadores en todo el mundo

En un paso más para simplificar el mundo de los recursos humanos, la plataforma global de nóminas y contratación para equipos internacionales,  Deel, se ha asociado con WeWork, proveedor de espacios de trabajo flexibles, para ofrecer a las empresas suscripciones WeWork All Access a sus empleados en todo el mundo.

Dado que la contratación internacional se ha disparado en los últimos años, los equipos distribuidos sin oficinas locales son cada vez más comunes. Sin embargo, los espacios de trabajo siguen siendo necesarios para mantener las conexiones con las personas, crear cultura y facilitar la colaboración entre los equipos. Las últimas investigaciones también muestran que dar más opciones de trabajo a los empleados se ha convertido en un factor importante para atraer y retener el talento. Según los datos de LinkedIn, desde 2020, la posibilidad de trabajo flexible se ha convertido en la prioridad que más ha crecido entre los candidatos a un puesto de trabajo. 

Para satisfacer esta demanda, Deel ofrece ahora, a través de su plataforma, una forma en la que las empresas puedan proporcionar pases de WeWork a sus empleados, en cualquier parte del mundo. Deel ha estado utilizando esta ventaja para su propia plantilla -equipos en más de 80 países- con gran éxito, y ahora la está extendiendo a otras empresas. Con unos pocos clics, los clientes de Deel podrán solicitar una suscripción mensual WeWork All Access para sus nuevas contrataciones cuando pasen por el proceso de incorporación. 

Por su parte, Deel gestionará todo lo relacionado con el espacio de trabajo en nombre de sus equipos, desde la automatización de las solicitudes de acceso hasta la resolución de los problemas que puedan surgir. El objetivo es que un mayor número de trabajadores, independientemente de su lugar de residencia o de su sede, tengan acceso a opciones de espacio de trabajo cómodas y de calidad.

El lugar de trabajo es otro aspecto de la creación de un equipo global que Deel intenta simplificar. Antes de Deel, era complejo incorporar, pagar y gestionar a personas de otros países. Ahora, las empresas pueden hacer todo esto desde una plataforma online, reduciendo el trabajo manual. La plataforma está  haciendo que la contratación global sea mucho más fácil y atractiva para las empresas, y que el trabajo distribuido sea una experiencia más positiva para empleados y empresas de todo el mundo.

WeWork All Access es una suscripción mensual que permite acceder a más de 700 espacios de trabajo en todo el mundo. Lanzado en agosto de 2020, WeWork All Access ha experimentado un crecimiento récord, alcanzando un total de 62.000 miembros a 30 de junio de 2022. Los datos de WeWork muestran que en el último año, la demanda de esta suscripción de espacio de trabajo flexible ha crecido un 210% interanual. 

«Usamos WeWork para dar a nuestros propios equipos globales un entorno de trabajo más flexible, por lo que tenía sentido extender la asociación a nuestros clientes. Ofrecer un espacio de trabajo flexible directamente a través de Deel es otra forma de simplificar el mundo de los recursos humanos globales», dijo Alex Bouaziz, cofundador y CEO de Deel.

«A medida que los modelos de trabajo híbrido han acelerado la demanda de espacios de trabajo flexibles y ubicados en el centro de las ciudades, WeWork se enorgullece de asociarse con Deel para ofrecer a sus clientes suscripciones All Access, permitiendo a las empresas proporcionar entornos de trabajo que fomentan la conexión y la colaboración”, dijo Melinda Holland, presidenta y directora de Operaciones de las Américas.