Tus mejores embajadores de marca son tus propios empleados. Al posicionar tu empresa, ninguna estrategia supera el poder de convertir a esos empleados en líderes de opinión en su sector. Así que, para destacar de verdad, es vital que tanto tus ejecutivos de alto nivel como el personal intermedio tengan una presencia activa en redes sociales. ¡Haz que brillen y verás los resultados!
Llega la hora de los influencers de LinkedIn
Tener a tus directivos y empleados en las redes sociales proporciona numerosos beneficios para tu compañía. Transformar a tus trabajadores en líderes de opinión es una excelente manera de construir o aumentar la credibilidad y transparencia de tu empresa, además de humanizarla. ¿Quién mejor que tus propios empleados para dar a conocer tus servicios? Son ellos quienes mejor pueden compartir los logros que alcanzan, las acciones internas que se realizan en la empresa y generar conversaciones a través de la publicación de artículos de opinión. Esto no solo facilita la interacción con otros perfiles del sector, sino que también fortalece la relación con los clientes, aumentando su lealtad y satisfacción.
El uso de estas tácticas crea conexiones valiosas que permiten a tu negocio avanzar significativamente. Mantenerse activo en redes sociales ofrece la oportunidad de construir credibilidad y autoridad, posicionando al portavoz como una figura influyente y líder de opinión en su campo. Eso sí, para maximizar estos beneficios, es crucial desarrollar previamente un plan de gestión de crisis en redes sociales que anticipe y minimice cualquier situación que pueda poner en riesgo la reputación de la empresa.
Según el estudio más reciente realizado por LinkedIn a principios de 2024 (una plataforma con 100 millones de usuarios, 18 millones de ellos en España), solo un 1,8% de los usuarios españoles generaron contenido en el mes anterior al estudio. De estos 100 millones de usuarios, un 45% eran altos cargos en empresas. Además, un 30% del engagement en los posts de las páginas de empresa proviene de los propios empleados. Estas cifras subrayan, en primer lugar, la necesidad de estar presentes en esta plataforma con perfiles profesionales nuevos y, en segundo lugar, la importancia de implementar una estrategia de comunicación efectiva para los perfiles ya existentes. Esto elevará tanto la marca personal como la corporativa a un nivel superior, aumentando la visibilidad y presencia de tu negocio.
Canela ofrece el servicio de gestión de perfiles de portavoces en LinkedIn
Más allá de encontrar afinidades con perfiles interesantes, LinkedIn ofrece grandes posibilidades: permite realizar un networking efectivo con usuarios interesados en el contenido que compartimos, desarrollar la marca personal, mejorar el posicionamiento en los principales buscadores gracias a una buena estrategia y generar leads y oportunidades de negocio.
Por todo esto, en Canela apostamos por desarrollar una estrategia de comunicación personalizada para los perfiles profesionales de los directivos de las empresas. Esta estrategia, alineada con los valores y objetivos de la marca, contribuye a mejorar su reputación y a reforzar mensajes clave que resuenen con su público objetivo.
¿Listo para potenciar el impacto de tu empresa y tus líderes de opinión? Si quieres llevar la presencia de tu portavoz al siguiente nivel, contáctanos para crear una estrategia de comunicación a medida.
¡Dale a tu marca el impulso que merece!
Arantxa Aguilera, Directora de B2B, Corporate & Digital en Canela
