Los españoles consideran que las videoentrevistas online son “útiles, sorprendentes e interesantes”

Según un estudio de EASYRECRUE, el 81% de los españoles repetiría esta experiencia sin ninguna duda   Madrid, 29 de febrero de 2016 –  ¿Qué piensan realmente los candidatos a un puesto de trabajo sobre la realización de una entrevista en diferido a través de vídeo? Según una encuesta realizada por EASYRECRUE, líder en la…

Tendencias 2016 en RRHH: big data, movilidad, gamificación y vídeoentrevistas, las claves para encontrar a los mejores candidatos

Por Mickaël Cabrol, CEO de EASYRECRUE, www.easyrecrue.com   Formar un equipo multidisciplinar, productivo y talentoso ha sido siempre el reto fundamental de los departamentos de recursos humanos.  La transformación digital también ha llegado al área de selección de personal en los últimos años, tanto en España como a nivel global, facilitando la innovación y sacando…

EASYRECRUE lanza easySPEAKing para la realización de pruebas de idiomas en línea

Esta herramienta completa la gama de servicios SaaS de EASYRECRUE para convertirse en una verdadera “caja de herramientas” para reclutadores y empresas   Madrid, 11 de enero de 2016 –  EASYRECRUE, líder en la comercialización de herramientas y soluciones para videoentrevistas, presenta en España easySPEAKing, su solución para la realización de test de idiomas que…

EASYRECRUE y Lumesse ofrecen las mejores soluciones para detectar el talento

Gracias a sus innovadoras soluciones, los responsables de RRHH optimizarán su tiempo y facilitarán la interacción empresa-candidato   Madrid, 21 de diciembre de 2015 – EASYRECRUE, líder en la comercialización de herramientas y soluciones para videoentrevistas, y Lumesse, uno de los líderes mundiales en la gestión integrada del talento, anuncian un acuerdo mediante el que se…

El 68% de los candidatos se siente seguro a la hora de realizar una entrevista de trabajo a través de vídeo

8 de cada 10 profesionales tienen una imagen innovadora y positiva de las empresas que utilizan videoentrevistas durante los procesos de selección Madrid, 26 de noviembre de 2015. Cada día son más las empresas que optan por las videoentrevistas como herramienta de preselección de candidatos. Al eliminar la criba curricular a través de llamadas telefónicas,…